[测试] 能不能大声些？
- 主题发起人 游客
- 开始时间
L
lovea1h7
游客
[font=黑体][size=24pt]招生简章[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][size=12.0pt]中国职业规划师[/size][/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]（CCDM）商业咨询课程是专门为有一定[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][size=10.5pt]职业规划[/size][/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]专业基础人士而设计，旨在帮助[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]职业规划[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]从业者发展专业化的个案咨询技能，以适应高标准的商业化的案例咨询需求。[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]课程依托中国职业规划第一品牌—[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]向阳生涯[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]管理咨询集团10年实战经验及独特的[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]职业规划[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]与咨询模型，由最具实践经验的专业[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][size=10.5pt]职业规划咨询[/size][/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]专家主讲。[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]培训结束后可获得《CCDM商业咨询培训结业证书》。[/size][/font][font=黑体]培训对象：[/font][font=宋体][size=10.5pt]1[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、从事职业咨询、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]职业规划、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]职业教练的专业人员；[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]2[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、企业人力资源（尤其适合员工发展、招聘、培训等）相关人员；公司中高层管理人员；[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员。[/size][/font][font=黑体]资格要求：[/font][font=宋体][size=10.5pt]1[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、本课程为实操型训练课程，要求参训学员在参加本课程前至少接受80课时的[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]职业规划[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]专业培训；[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]2[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、参训学员需要有一定的[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]职业规划[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]案例实践经验；[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、课程为团队学习，为保障每一位学员学习效果，请参训学员确保全程充分参与。[/size][/font][font=黑体]课程纲要：[/font][font=宋体][size=10.5pt]模块一：职业规划师的职业价值体系[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]1[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]职业规划师执业情境期待与体验[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]2[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]职业规划师职业价值体系全解析[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]澄清你的职业价值序列并进行自我匹配性识别[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]模块二：职业规划师的核心能力[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]1[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]职业规划师的五项修炼——自我意识、自我调节、自我激励、共情特质、人际技能[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]2[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]催化剂型职业规划师：信念体系与十项行为特质[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]识别你的个人成长要素并进行专业身份描述[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]模块三：商业咨询五项基本守则[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]1[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]确立咨询目标的二大核心要素（个人需求与实际需求）[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]2[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]达成咨询目标的五项基本守则——自尊与自信、聆听与回应、需求与鼓励、分享与信任、支持与承担[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]有效控制影响咨询效果的六大环境要素[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][font=宋体][size=10.5pt][font=宋体][size=10.5pt]模块四：商业咨询流程与核心技术[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]1[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]商业职业咨询的七大核心步骤（督导与现场演练）[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]2[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]与客户建立信任关系的注意事项与实操话术[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]通过现场演练掌握职业规划咨询九大关键技术(贯注技术、询问技术、倾听技术、观察技术、影响技术、想象技术、换框技术、行为训练技术、职业决策技术)[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]模块五：商业咨询案例实战[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]1[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]通过二大真实案例，集体实践职业规划案例操作全流程[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]2[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]通过案例督导掌握快速形成职业规划方案的技术——职业定位，目标设定，通路设计，生涯策略，行动计划[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]通过咨询督导与现场演练掌握咨询流程与咨询技术[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]模块六：职业规划师成长策略[/size][/font] [font=宋体][size=10.5pt]1[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]职业规划咨询报告的核心内容与编写三大关注点[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]2[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]学习建立职业规划师自身的职业发展支持系统[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]制定职业规划师专业提升计划 & 结业式[/size][/font][font=黑体]专家团队：[/font][font=黑体][size=15.0pt]闫岭 [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]向阳生涯CCDM职业规划导师，最爱客户欢迎的职业规划咨询专家。职场阅历丰富，历任创维集团等多家知名企业生产部长、销售经理、市场经理、高级猎头顾问等职。在企业管理及个人职业发展等方面积累丰富的管理与咨询经验，拥有极高的客户满意度。[/size][/font][font=黑体][size=15.0pt]洪向阳 [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][size=10.5pt]向阳生涯[/size][/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]管理咨询集首席职业规划师，向阳生涯规划与职业定位理论创始人，中国职业规划师协会会长。专注于职业生涯管理与开发的咨询、培训及研究事业。[/size][/font][font=黑体]开课信息：[/font][font=黑体]3[/font][font=黑体]天2晚[/font][font=黑体][/font][font=宋体][size=14pt]第9期
时间：[/size][/font][font=宋体][size=14pt]2012[/size][/font][font=宋体][size=14pt]年8月17日-19日，地点：北京[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]第10期 时间：[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]2012[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年12月1日-3日，地点：上海[/size][/font][font=黑体]报名方式：[/font][font=宋体][size=10.5pt]到公司直接报名（现在[/size][/font][size=10.5pt],[/size][font=宋体][size=10.5pt]立即报名可享优惠）[/size][/font][size=10.5pt][/size][font=宋体][size=10.5pt]报名地点：上海陆家嘴东方路[/size][/font][size=10.5pt]971[/size][font=宋体][size=10.5pt]号[/size][/font][size=10.5pt]17B
[/size][font=宋体][size=10.5pt]电话：[/size][/font][size=10.5pt]021-58361097/58361098/58361099
[/size][font=宋体][size=10.5pt]联系人：黄老师[/size][/font][size=10.5pt] [/size][font=宋体][size=10.5pt]更多详情请访问：[/size][/font][size=10.5pt][size=10.5pt]www.CCDM.com.cn[/size][/size][/size][/font][/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]模块五：商业咨询案例实战[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]1[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]通过二大真实案例，集体实践职业规划案例操作全流程[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]2[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]通过案例督导掌握快速形成职业规划方案的技术——职业定位，目标设定，通路设计，生涯策略，行动计划[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]通过咨询督导与现场演练掌握咨询流程与咨询技术[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]模块六：职业规划师成长策略[/size][/font] [font=宋体][size=10.5pt]1[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]职业规划咨询报告的核心内容与编写三大关注点[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]2[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]学习建立职业规划师自身的职业发展支持系统[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]制定职业规划师专业提升计划 & 结业式[/size][/font][font=黑体]专家团队：[/font][font=黑体][size=15.0pt]闫岭 [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]向阳生涯CCDM职业规划导师，最爱客户欢迎的职业规划咨询专家。职场阅历丰富，历任创维集团等多家知名企业生产部长、销售经理、市场经理、高级猎头顾问等职。在企业管理及个人职业发展等方面积累丰富的管理与咨询经验，拥有极高的客户满意度。[/size][/font][font=黑体][size=15.0pt]洪向阳 [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][size=10.5pt]向阳生涯[/size][/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]管理咨询集首席职业规划师，向阳生涯规划与职业定位理论创始人，中国职业规划师协会会长。专注于职业生涯管理与开发的咨询、培训及研究事业。[/size][/font][font=黑体]开课信息：[/font][font=黑体]3[/font][font=黑体]天2晚[/font][font=黑体][/font][font=宋体][size=14pt]第9期
时间：[/size][/font][font=宋体][size=14pt]2012[/size][/font][font=宋体][size=14pt]年8月17日-19日，地点：北京[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]第10期 时间：[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]2012[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年12月1日-3日，地点：上海[/size][/font][font=黑体]报名方式：[/font][font=宋体][size=10.5pt]到公司直接报名（现在[/size][/font][size=10.5pt],[/size][font=宋体][size=10.5pt]立即报名可享优惠）[/size][/font][size=10.5pt][/size][font=宋体][size=10.5pt]报名地点：上海陆家嘴东方路[/size][/font][size=10.5pt]971[/size][font=宋体][size=10.5pt]号[/size][/font][size=10.5pt]17B
[/size][font=宋体][size=10.5pt]电话：[/size][/font][size=10.5pt]021-58361097/58361098/58361099
[/size][font=宋体][size=10.5pt]联系人：黄老师[/size][/font][size=10.5pt] [/size][font=宋体][size=10.5pt]更多详情请访问：[/size][/font][size=10.5pt][size=10.5pt]www.CCDM.com.cn[/size][/size][/size][/font][/size][/font]