给别的社区的建议,在蓝色贴下

89455062

普通会员
2005-12-13
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给别的论坛的建议,由于蓝色我无法加密此帖(加他个1000个望望,呵呵),所以是在众人面前献丑,还请不要见笑!!!
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我觉得论坛现在发展得很好,但人气上仍需努力。
管理员一定非常希望高手来给论坛增添活力,但高手脸上没写字,等你知道他是高手后,已经过去不少时间了,而且他也不一定会心甘情愿的来为论坛服务,因为论坛必须看他的表现,才能确定他是否是高手。
我觉得针对论坛现在这种急缺人手的现状,我认为可以给任何人机会,当然开始都是实习的。有人可能就说了,如果是些菜鸟来充数,岂不是糟糕!
回答这个问题,做如下分析:我先假设来的是是高手,他也有为论坛服务的思想,但一看到论坛给他设的门槛,就是先要有很好的表现,再做决定,无论谁,都会被打消掉一部分积极性的,也许就是因为这个,高手觉得还是算了,安安心心潜水算了,这样就等于失去了一次招揽高手的机会;相反,让他去干他想做的,他一定会很卖力,对他和论坛来说应该都是好事。
又假设来者是菜鸟,虽然他也有为论坛服务的思想,但由于受技术的限制,不可能论坛带来很大的起色,拒绝他不就的了!没错,不过我先说了,高手脸上没写字,菜鸟脸上也没写字,比如我,也许你拒绝的就是个高手!不要说少个高手无所谓!!!但来的是菜鸟,但别人不知道,也只能当成高手,让他实习吧,菜鸟终究是菜鸟,狐狸总有露尾巴的时候,如果能够过实习关,说明还能算个高手,如果不能过,无情地让他下吧,当然给他说明原因,他也会乐意接受,也许这对他是个促进,说不定他就是未来的高手,他一定在论坛会更加地卖力,以得到别人的肯定。有人就说了,不过让个菜鸟来实习,不是让人笑话。其实,无论高手还是菜鸟在实习时,一定都非常地卖力,那么他们的贡献差别还不是很大的,对论坛来说有人在勤勤恳恳地服务,值得,对实习者来说,是个机会,也是个动力,也值得,可以说是个双赢的事,何乐而不为呢!又有人怀疑了,菜鸟的贡献怎么能和高手的比?你错了,高手也许是靠自己的技术来给论坛注入新的活力,但菜鸟可以借用别人的成果来为论坛增添新的生命力,只要时间不是很长,效果相差无几。

听说现在好多公司就是这样干的
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说完了,偶是有啥说啥,错误之处请见谅!!!
继续潜水
 

wuwang

管理员
2003-06-01
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楼主帖子既然发在蓝色可能也是认为蓝色也有部分的类似的情况,其实对于论坛的发展每个管理人员都是非常求材若渴的,但是从我3年多的经验还有一些教训来看,论坛的版主最重要的首先是看人品,其次看责任心,第三才是比技术,这可能是我包括众多蓝色斑竹们都比较认可的一种做法,真正的做到解决问题,为大家服务,让大家之间能畅快的交流这才是论坛的根本,当然我们更希望高手能加入论坛,但是毕竟高手是少数,而且高手一般都比较忙,呵呵~~~所以这里需要进行有效的融合才是最恰当的。。。发表自己的见解没有对错之分的,目标都是一致的为了蓝色好:)~~~~谢谢楼主的帖子,也希望你能更加的支持我们!!
 

广寒

普通会员
2005-11-04
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恩,二楼说的有道理
记得小学的时候老师说过一句话:学习成绩不好的将来出去了也就是个次品,但是人品不好的将来出了校门就是个危险品!!