在这竞争激烈的环境下，如何培养个人特质，适应多变的环境。进而让自己在职场上崭露出头角，我想都是我们必须学习的一门课题。还是学生身分的我，和大多数的青少年一样，或许一路升学，不断在学术上扩充自己的知识，尚未接触过职场，当面临即将就业时总是会担心自己所学是否和直场上技能有所出入，对于自己总是缺乏了那么一点自信，在职场上，当自信不足于其他求职者时，也相对让自己的竞争优势流失掉，所以要如何创造自己的可能性是十分重要的。
当我先前有次机会到外地去参访海外建厂的台商公司和接触当地的员工才发现自己的心智与认知有所缺乏，当时，台商幹部，对于我们学生不敢开口问，十分的困惑，不像外国的不管员工或学生，对于自己不懂的皆追根究底，彻底了解后，当下次面对问题时便可以全然了解并且自行解决。我十分佩服当地员工都抱持着一种心态，永远都不害怕去尝试，怕的只有在工作上没有学习到想学的。其中有位员工，稍长我几岁，但已经转换三个不同的大城市工作，分别从事不同的职位，他说越是在竞争激烈的环境下，更会使自己不断的向上精进；从事不同的职位，碰触不同的产业别，更训练自己站在不同的角度看待事情，学习更多样化的技能增加自己的实力，当你懂得比别人更多，比别人构思的更完善，对于不同行业的应变能力、自信与竞争力也相对的提高，可选择的职业也就更加多元化。
而在职场上，不要挑剔工作，工作本身是中性的，并没有好坏的区别，最好的工作，是因为有那些成功的人坚忍地将工作做成功了。我相信别人做得到事情，自己也可以做到，这个信念是不可或缺的，不给自己藉口推託办不到，有句话给我相当大的启示：「我不怕失败，只害怕自己不敢去试。」有时候机会稍纵即逝，只是看自己有没有去把握住，其实重要的是自己是否开口问不会的，是否有心学自己所不专长的；而我们的价值，不是外面给予的评价，而是对自我的评价，学会接纳自己，进一步磨练自己、相信自己，调适自己心态和人格特质更加适应于职场所需，等到求职时，365行各种行业只要抱持肯学肯做，相信自己、肯定自己皆能创造无限的可能。
当我先前有次机会到外地去参访海外建厂的台商公司和接触当地的员工才发现自己的心智与认知有所缺乏，当时，台商幹部，对于我们学生不敢开口问，十分的困惑，不像外国的不管员工或学生，对于自己不懂的皆追根究底，彻底了解后，当下次面对问题时便可以全然了解并且自行解决。我十分佩服当地员工都抱持着一种心态，永远都不害怕去尝试，怕的只有在工作上没有学习到想学的。其中有位员工，稍长我几岁，但已经转换三个不同的大城市工作，分别从事不同的职位，他说越是在竞争激烈的环境下，更会使自己不断的向上精进；从事不同的职位，碰触不同的产业别，更训练自己站在不同的角度看待事情，学习更多样化的技能增加自己的实力，当你懂得比别人更多，比别人构思的更完善，对于不同行业的应变能力、自信与竞争力也相对的提高，可选择的职业也就更加多元化。
而在职场上，不要挑剔工作，工作本身是中性的，并没有好坏的区别，最好的工作，是因为有那些成功的人坚忍地将工作做成功了。我相信别人做得到事情，自己也可以做到，这个信念是不可或缺的，不给自己藉口推託办不到，有句话给我相当大的启示：「我不怕失败，只害怕自己不敢去试。」有时候机会稍纵即逝，只是看自己有没有去把握住，其实重要的是自己是否开口问不会的，是否有心学自己所不专长的；而我们的价值，不是外面给予的评价，而是对自我的评价，学会接纳自己，进一步磨练自己、相信自己，调适自己心态和人格特质更加适应于职场所需，等到求职时，365行各种行业只要抱持肯学肯做，相信自己、肯定自己皆能创造无限的可能。