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2009年度农民工技能培训工程实施方案为进一步做好农民工技能培训，提升农民工技能水平和就业能力，实现转移就业和稳定就业，日前，市劳动保障局、市财政局下文印发《合肥市2009年度农民工技能培训工程实施方案》。 全年技能培训目标3．13万人
农民工技能培训作为政府的民生工程，2009年，全市农民工技能培训目标任务为3．13万人，培训合格率达到90%以上，就业率达到80%以上，培训后取得职业资格证书（或单项职业能力证书）率要达到60%以上。逐步建立就业导向、政策扶持、社会参与的农民工技能培训工作机制，充分发挥政策效应，有效利用社会资源，使向非农产业转移就业的农民工普遍得到培训，技能水平得到明显提高。
免费培训进城求职农村劳动者
培训对象：进城求职的农村劳动者。
培训内容：以订单式培训和定向培训为主，根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求，强化职业技能实训，突出操作训练。
培训时间：以1-6个月为主，培训课时按照国家职业标准规定的课时组织实施，实际操作课时占总课时比例不低于50%。农村劳动者培训后至少掌握一项技能，且能够达到用人单位上岗要求。
培训合格发给职业资格证书
农民工参加职业技能培训，培训时间达到国家规定的相应职业（工种）课时且经考核合格，发给《安徽省职业培训合格证书》。参加职业技能鉴定的，合格者发给相应的职业资格证书（或专项职业能力证书）。
培训机构效果不好取消资格
农民工技能培训实行定点培训。经确认的定点培训机构，每期开展培训，需与劳动保障行政部门签订培训项目合同书，确保培训效果。劳动保障行政部门、财政部门对定点培训机构每年进行专项检查。凡培训机构培训效果不好、管理不规范、存在套取培训补贴资金等行为的，将取消其定点培训资格。
开展培训和岗位对接促就业
对农民工开展技能培训，强化就业服务。市、县劳动保障部门紧紧围绕企业用工需求，组织开展技能培训和就业岗位对接活动，为农民工提供政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指导、技能培训、劳动保障事务代理等“一条龙”服务，促进农民工转移就业和稳定就业。
农民工技能培训作为政府的民生工程，2009年，全市农民工技能培训目标任务为3．13万人，培训合格率达到90%以上，就业率达到80%以上，培训后取得职业资格证书（或单项职业能力证书）率要达到60%以上。逐步建立就业导向、政策扶持、社会参与的农民工技能培训工作机制，充分发挥政策效应，有效利用社会资源，使向非农产业转移就业的农民工普遍得到培训，技能水平得到明显提高。
免费培训进城求职农村劳动者
培训对象：进城求职的农村劳动者。
培训内容：以订单式培训和定向培训为主，根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求，强化职业技能实训，突出操作训练。
培训时间：以1-6个月为主，培训课时按照国家职业标准规定的课时组织实施，实际操作课时占总课时比例不低于50%。农村劳动者培训后至少掌握一项技能，且能够达到用人单位上岗要求。
培训合格发给职业资格证书
农民工参加职业技能培训，培训时间达到国家规定的相应职业（工种）课时且经考核合格，发给《安徽省职业培训合格证书》。参加职业技能鉴定的，合格者发给相应的职业资格证书（或专项职业能力证书）。
培训机构效果不好取消资格
农民工技能培训实行定点培训。经确认的定点培训机构，每期开展培训，需与劳动保障行政部门签订培训项目合同书，确保培训效果。劳动保障行政部门、财政部门对定点培训机构每年进行专项检查。凡培训机构培训效果不好、管理不规范、存在套取培训补贴资金等行为的，将取消其定点培训资格。
开展培训和岗位对接促就业
对农民工开展技能培训，强化就业服务。市、县劳动保障部门紧紧围绕企业用工需求，组织开展技能培训和就业岗位对接活动，为农民工提供政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指导、技能培训、劳动保障事务代理等“一条龙”服务，促进农民工转移就业和稳定就业。